Федеральное унитарное государственно предприятие Конструкторское Бюро "Арсенал" им. М.В. Фрунзе
меню

Кадры

Приоритеты кадровой и социальной политики:

— обеспечение предприятия высококвалифицированными молодыми работниками,

— предоставление максимально выгодных для работника условий работы,
                        раз в три года коллектив работников заключает с                         администрацией коллективный договор
— конкурентоспособная среди предприятий отрасли зарплата..

Кадровая политика:

1. ФГУП «КБ «Арсенал» осуществляет целенаправленную подготовку специалистов для работы в КБ. Для этого заключены договоры с тремя ВУЗами города:

  • Балтийский государственный технический университет «Военмех» им. Д.Ф. Устинова,

  • Санкт-Петербургский политехнический университет,

  • Институт управления и экономики

В рамках договоров осуществляется работа:

    • ежегодный прием на практику студентов,

    • прием студентов на работу на неполный рабочий день,

    • дипломное проектирование и защита дипломных проектов,

    • прием молодых специалистов на работу после окончания ВУЗов.

2. Работает совет молодежи. По его инициативе ежегодно проводятся Научно-технические конференции молодых специалистов КБ «Арсенал». Победители награждаются премиями и повышениями в окладах и должностях. Цели конференций – стимулирование научной работы, а также продвижение по службе молодых специалистов.

3. Гарантирован кадровый рост. Существует система резерва перспективных сотрудников на замещение руководящих должностей.

4. Предприятие заинтересовано в профессиональном росте сотрудников. В связи с этим поощряется обучение в аспирантуре и защита диссертаций по темам работ КБ. Сотрудники предприятия регулярно направляются на курсы повышения квалификации, семинары и тренинги.

Социальная политика:

  • Стабильная заработная плата и отчисления от нее в соответствии с Законом. Регулярный рост заработной платы с учетом инфляции.

  • Оказание материальной помощи работникам предприятия. Оплата больничных листов, лечения, медикаментов, путевок в санатории и детские оздоровительные лагеря.

  • Выходное пособие, а также дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение работникам, уходящим на пенсию.

  • Система поощрений за продолжительный и добросовестный труд.

  • Безусловное выполнение трудового и гражданского законодательства.

новости

2012-02-02  На «Арсенале» прошли мероприятия,посвященные 68-й годовщине полного снятия блокады Ленинграда....  

2012-01-19  17 января в Учебном научно-инновационном центре КБ «Арсенал» состоялось торжественное вручение...  

Главная | О КБ | Проекты и услуги | Кадры | Доклады и публикации | Организации на базе КБ | Гостевая
Администратор
© ФГУП КБ Арсенал, 2005
Code & design by S-DESIGN,RU
Федеральное унитарное государственно предприятие Конструкторское Бюро "Арсенал" им. М.В. Фрунзе Федеральное унитарное государственно предприятие Конструкторское Бюро "Арсенал" им. М.В. Фрунзе Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru